全くの未経験から、プログラマやネットワークエンジニアになり、活躍している先輩スタッフからのコメントです。 必要なのは「やる気！」 経験が無いので不安...という方も勇気を持って挑んでください。 【YOSHI】　2008年5月　25歳で入社　　前職：アミューズメント 接客 研修制度について ブレインチャイルドの研修制度は基本的に放任です。 少し不安になるレベルの放任ですが、もちろんそれにも理由があります。 問題点を考える　→　解決方法を考える　→　解決方法を調べる これが出来るようになって欲しいからです。 しかし、研修を進めて行くと、 どんなに考えても解決出来ない問題もたくさん出てきます。 そんな時は先輩に質問です。 この先輩に質問するという行為も最初は上手に伝えられないかもしれませんが、 繰り返し質問をしていくうちに質問の仕方も上手になっていくはずです。 わからない事があったら聞きに行く。 これを覚える為の放任とも言えます。 この考える力、調べる力、上手な質問の仕方は研修が終わった後も 必ず力になってくれます。 専門的な知識も大切ですが、上記３つを身につけることが出来れば どんどん知識は増えていくと思います。 まさに未経験の人を１から育てる為の研修プログラムといえるのではないでしょうか？ この業界に興味はあるが自信がないと言う人も、是非一度チャレンジしてみてください！ 最後に研修制度とは関係ありませんが、 ブレインチャイルドで働いている人は人当たりがよく、とてもいい人ばかりです。 研修方針は放任ですが、本当は１から１０まで全部教えたくて仕方がない人ばかりのハズ・・・。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年9月 　 　案内地図